Q. 광학 설계 석사

답변 7

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 지원해도 괜찮을거 같아요 연구 실적만 좋으면 가능해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.

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  회로설계 멘토 삼코치삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 취업 멘토 삼코치 입니다:) 결론부터 말씀드리면 질문자분의 스펙은 삼성전자 광학 설계 직무에 지원하기에 부족한 수준이 아니라 오히려 충분히 경쟁 가능한 수준입니다. 오히려 현재 스펙만 놓고 보면 LG이노텍만 바라보기보다는 삼성전자, LG이노텍, 삼성전기, 반도체·카메라 모듈·XR 디바이스 관련 기업까지 폭넓게 지원하는 것이 맞습니다. 질문자분의 이력을 채용 관점에서 분석해보겠습니다. 건동홍 전자공학 학부 학점 3.7/4.5 광학 설계 석사 SCI 주저자 논문 1편 FDTD 활용 가능 Python 활용 가능 MATLAB 활용 가능 C 활용 가능 OPIc AL TOEFL 90 이 정도면 광학 설계 직무에서 중요하게 보는 핵심 요소들이 상당 부분 갖춰져 있습니다. 특히 광학 설계 직무는 일반 회로설계나 공정기술과 달리 학부 스펙보다 "무슨 연구를 했는가" 를 훨씬 중요하게 봅니다. 예를 들어 광학 설계 채용에서는 학점 4.2 대외활동 다수 인 지원자보다 학점 3.7 광학 연구 경험 시뮬레이션 경험 논문 실적 을 가진 지원자가 더 높은 평가를 받는 경우가 많습니다. 특히 질문자분이 가진 FDTD 경험은 상당히 좋은 무기입니다. 광학 설계 직무에서는 - Meta Surface - Waveguide - Diffractive Optics - Nano Photonics - CMOS Image Sensor 광학 구조 - AR/VR 광학계 등을 연구하는 조직들이 존재하는데 FDTD는 이런 분야에서 자주 활용됩니다. 실제 면접에서는 "FDTD를 사용할 줄 압니다" 보다 "어떤 문제를 해결하기 위해 사용했는가" 를 중요하게 봅니다. 예를 들어 "광 추출 효율 향상을 위해 구조 파라미터를 변경하며 FDTD 시뮬레이션을 수행했고 최적 구조를 도출했습니다." 처럼 연구 목적과 결과 중심으로 설명하는 것이 좋습니다. SCI 주저자 1편도 생각보다 가치가 큽니다. 기업에서는 단순히 논문 개수보다 - 연구 기획 - 문제 정의 - 데이터 분석 - 결과 검증 과정을 경험했는지를 봅니다. 주저자는 해당 연구를 주도했다는 의미로 받아들이기 때문에 좋은 평가 요소입니다. 오히려 지금부터 고민해야 할 것은 스펙이 아니라 연구 분야와 채용 직무의 연결성입니다. 예를 들어 이미지센서 광학 렌즈 설계 메타광학 광학 시뮬레이션 광학 패키징 중 어떤 분야를 연구했는지에 따라 합격 가능성이 달라질 수 있습니다. 만약 연구 주제가 - 광소자 - 메타물질 - 나노광학 - 광시뮬레이션 계열이라면 삼성전자 광학 설계 직무와 연결하기 상당히 좋습니다. 반대로 순수 통신광학이나 이론 중심 연구였다면 연결 논리를 조금 더 준비해야 합니다. 현재 이력에서 상대적으로 보완하면 좋은 부분은 현업 적용성입니다. 면접에서는 "논문 연구는 잘 알겠는데 사업화 관점에서 어떻게 적용할 수 있습니까?" 라는 질문이 자주 나옵니다. 따라서 카메라 모듈 이미지센서 XR 기기 반도체 광학 검사 광학 패키징 등 실제 산업 적용 사례를 공부해 두시는 것이 좋습니다. 삼성전자 광학 설계 직무 기준으로는 "합격 가능성이 있는가?" 가 아니라 "연구 주제와 채용 조직의 적합성이 얼마나 맞는가?" 가 핵심 변수라고 보는 것이 맞습니다. 현재 적어주신 스펙만으로 판단하면 부족함 때문에 떨어질 수준은 전혀 아니며, 오히려 연구 내용과 직무 연결성을 잘 정리한 자소서와 면접 준비가 합격 여부를 결정할 가능성이 더 높아 보입니다. 더 자세한 도움이 필요하시다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://careerxp.work

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말하면 현재 스펙은 삼성전자 광학 설계 직무에 “도전 자체가 부족한 수준”은 전혀 아닙니다. 오히려 석사 전공이 광학 설계이고 SCI 주저자 1편까지 있는 점은 지원자 중에서도 경쟁력 있는 편에 속합니다. 삼성전자 광학 설계 직무는 크게 카메라 모듈, 렌즈 설계, AR/VR, 디스플레이 광학 등으로 나뉘고 석사 이상 비중이 높은 편입니다. 특히 FDTD, MATLAB, Python 활용 경험은 직무 적합성이 매우 높습니다. 학부 학점 3.7도 무난한 수준이며, 오픽 AL도 충분히 상위권입니다. 다만 삼성은 “논문 1편” 자체보다 실제로 어떤 광학 문제를 해결했는지, 예를 들어 수차 보정, MTF 개선, 렌즈 구조 최적화, 공정 오차 민감도 분석 같은 실무형 설명을 더 중요하게 봅니다. 즉 연구를 얼마나 산업 문제로 연결할 수 있는지가 핵심입니다. LG이노텍은 카메라 모듈 중심으로 광학 설계 수요가 꾸준하고, 상대적으로 삼성 대비 실무형 설계 경험을 더 빠르게 쌓기 좋은 구조입니다. 반면 삼성은 경쟁이 더 치열하지만, 연구 기반 역량이 있으면 충분히 도전 가능한 포지션입니다. 정리하면 LG이노텍은 안정적인 진입 루트, 삼성전자는 상위 목표 도전 루트입니다. 현재 스펙이면 “부족해서 안 된다”가 아니라 “경쟁력은 충분하고, 서류 통과 여부는 프로젝트 설명력과 직무 적합도에서 갈린다” 쪽에 가깝습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  학교

  일치

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  석사시고 논문 이력있으시면 lg이노텍은 충분하시고 lsi 공정설계쪽이나 이런곳이 광학합니다. 아니면 mx카메라모듈쪽 지원하셔도되구요.. cis나 센서쪽을 타겟하면 좋은데 lsi나 파운드리쪽은 성과금 이슈가 엄청 심해서.. 연구소 cis 공정개발쪽으로 추천합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 보유하신 우수한 학점과 높은 어학 성적에 더해 에스시아이 논문 주저자 실적까지 갖추고 계시므로 삼성전자 광학 설계 직무에 도전하기에 스펙은 차고 넘칩니다. 광학 해석 툴과 프로그래밍 역량도 탄탄하게 다져두셨기 때문에 엘지이노텍뿐만 아니라 대기업 연구개발 부서에서도 충분히 탐낼 만한 훌륭한 인재입니다. ​석사 과정 동안 수행했던 연구 주제와 논문 성과가 실제 기업의 제품 개발에 어떻게 기여할 수 있는지 논리적으로 연결하는 과정이 중요합니다. 면접관들에게 본인의 설계 역량과 데이터 분석 기술을 직무 연관성과 엮어 담백하게 전달한다면 아주 좋은 결과를 얻습니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코과장 ∙ 채택률 90% ∙

  학교

  일치

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  결론부터 말씀드리면 삼성전자 광학 설계 직무에 도전하기에 전혀 부족하지 않은, 매우 경쟁력 있는 스펙을 갖추고 계십니다. LG이노텍뿐만 아니라 삼성전자도 충분히 합격 가능성이 높은 강점들을 보유하고 계시니 자신감을 가지셔도 좋습니다. ​현재 보유하신 이력을 바탕으로 한 객관적인 강점과 지원 전략을 분석해 드립니다. ​1. 학벌 및 학점 (안정적인 기본기) ​건동홍 전자공학 + 석사: 삼성전자의 R&D(연구개발) 직무, 특히 석사 채용에서는 학부 간판보다는 '석사 세부 전공과 연구 실적의 직무 적합도(Fit)'가 압도적으로 중요합니다. 전자공학 전공은 광학 설계 직무와 시너지가 매우 좋으며, 3.7/4.5의 학점은 전공 지식의 탄탄함과 성실성을 입증하기에 충분한 점수입니다. ​ 2. 어학 성적 (확실한 차별화 포인트) ​OPIc AL: 삼성전자는 내부적으로 영어 말하기 성적을 매우 중요하게 평가하며, 승진 조건에도 포함될 정도입니다. 이공계 R&D 지원자 중 OPIc AL 등급을 보유한 비율은 상당히 적기 때문에, 서류 전형은 물론 면접에서 글로벌 소통 역량을 어필할 수 있는 강력한 무기가 됩니다. ​3. 연구 실적 및 툴 역량 (핵심 무기) ​SCI 1저자 1편: 이공계 석사 졸업생이 SCI급 논문에 주저자로 게재한 실적은 연구 기획부터 실험, 논문 작성까지 주도적으로 수행했다는 가장 확실한 증명입니다. 직무 면접이나 PT 면접에서 본인의 연구 역량을 깊이 있게 방어할 수 있는 훌륭한 소재입니다. ​ 사용 툴 (FDTD, Python, MATLAB, C): FDTD를 주로 다루셨다면 전통적인 기하광학(렌즈 설계)보다는 파동광학(나노 포토닉스, 메타렌즈, 반도체 계측 등) 분야를 연구하셨을 확률이 높아 보입니다. 특히 Python과 C 등 프로그래밍 역량을 갖추고 계신 점은 최근 광학 설계의 트렌드인 '전산 광학(Computational Optics)'이나 시뮬레이션 자동화 업무에서 큰 가산점을 받을 수 있는 요소입니다. ​삼성전자 지원 시 추천 사업부 및 방향성 ​삼성전자에서 광학 전공자를 우대하고 필요로 하는 핵심 부서는 다음과 같습니다. 보유하신 툴(FDTD 등)과 전자공학 베이스를 고려했을 때 다양한 선택지가 있습니다. ​DS 부문 (반도체연구소 / 메모리·파운드리 제조기술센터): 반도체 미세화에 따라 광학 기반의 계측 및 검사(Metrology & Inspection) 설비의 중요성이 매우 커졌습니다. 빛의 산란이나 간섭을 이용한 검사 장비 개발, 극자외선(EUV) 관련 연구 등에서 FDTD 시뮬레이션 역량이 크게 활용됩니다. ​ DX 부문 (MX 사업부): 스마트폰 카메라 모듈의 차세대 광학계 설계뿐만 아니라, 미래 먹거리인 XR(AR/VR) 기기용 렌즈 및 광 도파관(Waveguide) 설계 분야에서 광학 인력을 널리 채용하고 있습니다. ​SAIT (구 종합기술원): 메타렌즈, 홀로그램, 차세대 디스플레이 광학 등 선행 연구를 진행하는 곳으로, 석사 지원자라도 연구 실적이 본인들의 방향과 일치한다면 충분히 합격할 수 있습니다. ​요약하자면, LG이노텍(광학솔루션사업부)은 모바일 카메라 모듈 분야의 세계 최고 기업이므로 훌륭한 선택입니다. 하지만 현재의 스펙으로 삼성전자(DS, MX 등)에 지원하는 것 역시 전혀 무리가 아니며, 오히려 매우 환영받을 수 있는 인재상입니다.

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  반도체

  설계팀

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